23 ноября 2015 года в зале Исполкома ФНПР прошло отраслевое совместное заседание Совета Российского Союза Химиков и Центрального Комитета Росхимпрофсоюза.
Основной вопрос повестки дня: «О регулировании социально-трудовых отношений в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей отраслях промышленности Российской Федерации».
В выступлениях участников заседания было отмечено важность совместной работы отраслевых профсоюзов и руководителей предприятий в поддержании хороших социально трудовых отношений и решений спорных вопросов работодателей и сотрудников предприятий, увеличения профсоюзных организаций на средних и малых предприятиях.
Была представлена статистика по вопросам выполнения предприятиями нормативных требований трудового соглашения в химической отрасли. По результатам анкетирования 171 предприятия (202069 рабочих, в 31 субъекте РФ) 95% соблюдают ТС и основные базовые принципы организации трудовых отношений. Положение в отрасли благополучное и не вызывает негативных явлений в коллективах.
В выступлении представителя ЛК отрасли (Г.В. Аверьянов) было отмечено, что на большинстве крупных предприятий отрасли профсоюзные комитеты хорошо координируют свою работу с работодателями и вместе решают социальные вопросы. На малых и средних предприятиях профсоюзные коллективы созданы не на всех предприятиях. Пожелание увеличивать профсоюзные ячейки нашло общее понимание.
Все выступающие отмечали важность подписанного отраслевого тарифного соглашения для руководителей. Нормативы, указанные в соглашении, являются «отправной точкой» для систем оплаты труда в коллективах отрасли. Согласно ФЗ РФ работодатели не вправе игнорировать соглашение и могут только его оспорить через суд в течение определенного срока. Соглашение также важно для всех работников предприятий. Президент РСХ В.П. Иванов отметил не активный фон обсуждения соглашения, что не оправдано по отношению к важности этого документа. По итогам заседания принята резолюция о дальнейшей совместной работе.