PPG также предоставит университету научное оборудование и предложит студентам оплачиваемые стажировки
ЛИПЕЦК, Россия, 16 сентября, 2021 г. - Компания PPG (NYSE:PPG) сегодня объявила о завершении проекта COLORFUL COMMUNITIES® (красочные сообщества) в Липецком государственном техническом университете (ЛГТУ). PPG также закупит для ЛГТУ научное и исследовательское оборудование, а также профинансирует программу стажировок.
В рамках глобальной программы Colorful communities, 14 волонтеров, работающих на заводе PPG в Липецке, в течение 124 часов обновляли холлы университета. Несколько стен были расписаны по эскизам липецкого художника Даниила Белого, в чьем портфолио есть и другие общественные проекты. Тематика рисунков посвящена химии и будет напоминать студентам о прогрессе науки и ее важности для будущего общества.
PPG предоставила около 150 литров лакокрасочных материалов (ЛКМ) бренда Tikkurila, включая грунтовку Tikkurila Euro Primer и краску для стен и потолков TIKKURILA LUJA 7®. Общая площадь окрашенных поверхностей превысила 400 квадратных метров.
Фонд PPG Foundation профинансировал закупку 19 наименований научного оборудования на сумму порядка 2,2 млн рублей. Оно будет использоваться как для дисциплин, посвященных ЛКМ, так и для студенческих научных и технологических исследований. В частности, речь идёт о генераторе азота, приборах для измерения прочности, адгезиметре, толщиномере и ряде других приборов и расходных материалов. Кроме того, студентам ЛГТУ профильных специальностей будет предоставлена возможность стажировки на заводе PPG, расположенном в Липецке. Эта инициатива поможет молодым специалистам приобрести практический опыт работы и пройти дополнительное профессиональное обучение на передовом предприятии лакокрасочной отрасли.
Программа Colorful Communities предоставляет волонтеров и продукцию PPG, а также денежные средства, чтобы раскрасить и оживить населенные пункты по всему миру, где работает компания. Одним из таких городов является Липецк, где у PPG есть производство промышленных покрытий и автомобильных покрытий для OEM-производителей.
«Поддержка образования в технологических дисциплинах – один из глобальных приоритетов PPG, - сказала Ольга Колеватова, генеральный директор PPG в России. - Мы также рады, что этот проект является частью программы Colorful Communities, которая работает по всему миру. Для нас крайне важно выстраивать долгосрочные продуктивные отношения с профессиональными и научными сообществами тех регионов, где работает наша компания. Надеемся, что наше сотрудничество с ЛГТУ будет полезным для университета и позволит липецким студентам приблизиться к реализации своих профессиональных и научных планов», - добавила она.
«В задачи высшего образования в сфере технологий сегодня входит предоставление будущим специалистам прочной научной базы и подготовка к современному рынку труда, - подчеркнула Елена Калмыкова, доктор химических наук, заведующий кафедрой химии ЛГТУ. - Поэтому сотрудничество с компаниями, которые готовы предлагать поддержку не только учебного процесса, но и возможности для стажировок создает преимущество для наших студентов в построении их дальнейшей карьеры. Надеемся, этот опыт будет удачным как для учащихся, так и для компании PPG».
PPG в России работает 16 лет. Завод компании в Липецке является частью особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Липецк». Комплекс производит автомобильные, промышленные, защитные и морские покрытия. В России у компании также действует завод по производству автомобильных покрытий для OEM-производителей в Коломне и два завода по производству архитектурных покрытий в Санкт-Петербурге.
PPG и фонд PPG Foundation стремятся сделать жизнь сообществ, связанных с компанией, более красочной и яркой. В 2020 году мы инвестировали 13 миллионов долларов в подобные инициативы, обеспечив поддержку сотням организаций в более чем 30 странах мира. Вкладывая средства и усилия в расширение образовательных возможностей, мы помогаем вырастить квалифицированных специалистов и подготовить будущих новаторов в областях, связанных с покрытиями и промышленностью. Кроме того, мы даем нашим сотрудникам возможность кратно увеличивать свой вклад в важные для них дела, поддерживая их волонтерские усилия и благотворительную деятельность.